Primero hemos de saber que sector y/o empresa del que se realizará el proyecto. Recomendamos que sea un trabajo o empresa cercana a vosotros, que podais visitar, o que os resulte fácil conocer. (Recordad que vais a tener que adentraros en los distintos puestos de trabajo de la empresa que escojais).
En segundo lugar debemos tener claro cuales son las partes esenciales de un proyecto de Prevención de Riesgos Laborales:
- Evaluación de Riesgos Laborales.
- Planificación.
- Plan de Emergencia.
- Plano de las instalaciones.
Ahora veremos de forma breve y esquematizada cada una de las partes.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Divideremos la empresa en diversas secciones, normalmente serán tres áreas de trabajo, equipos de trabjo, y puestos de trabajo.
Equipos de trabajo: maquinaria y herramientas necesarias para el desempeño de la actividad.
Puesto de trabajo: es donde la persona realizará sus funciones o tareas.
Cada una de estas partes de la empresa serán evaluadas siguiendo un baremo. Debemos tipificar los riesgos. Para ello utilizaremos un cuadro como el siguiente:
Es una tarea clasificatoria, en la que se medirán dos factores: la probabilidad de que el riesgo suceda y la gravedad del daño.
Ejemplo: es poco probable que te cortes con unas tijeras, pero el resultado es dañino (cortarte implicaría que puedes sangrar, por lo que también te podrían infectar la herida)... estamos hablando de un riesgo TOLERANTE, por que la probabilidad es baja, pero la consecuencia de este suceso es dañino.
PLANIFICACIÓN
La planificación nos servirá como herramienta para eliminar, controlar o reducir las situaciones de riesgo puestas de manifiesto en la evaluación de riesgos.
Dicho de otra forma, una vez localizados los riesgos que existen en la empresa, se creará un calendario de actuaciones. En este calendario se especificará el gasto, la fecha de inicio y finalización de la mejora y el objeto de esa mejora.
Es el procedimiento que se llevará a cabo en caso de que exista una situación de peligro dentro de las instalaciones de la empresa. Esta situación de peligro estará graduada en función del riesgo existente para los trabajadores y de la empresa.
Se asignará a cada trabajador una misión dentro de un equipo de actuación. Por ejemplo, si existiera un conato de incendio, podriamos distinguir dos grupos:
Equipo de intervención: es el que acude al lugar donde se haya producido la emergencia para intentar controlarla.
Equipo de alarma y evacuación: son las personas que se encargan de difundir la alarma y coordinar la evacuación del personal existente en el centro de trabajo.
En este documento han de figurar los nombres y funciones de las personas que integran los grupos. Además, ha figurar un inventario con los recursos que dispone la empresa (extintores, señales de salidas de emergencia, etc.).
PLANO DEL LOCAL
Es de obligado cumplimiento adjuntar un plano de las instalaciones en el que se indicarán las salidas de emergencia y una distribución general del local.
Insistimos que este es un breve esquema de un proyecto de PRL. Son las partes esenciales, pero han de desrrollarse ampliamente. Cuanto más se detallen todos los aspectos, mas efectivo será el Plan de Prevención.
Si quereis que profundicemos más en algún
aspecto o teneis alguna duda, por favos,
comentádnoslo.
Un saludo.
